【線上講座】年終大作戰!加薪升遷必修系列講座

Talent Booster 年度免費線上講座。視訊會議名額有限,報完截止。

此活動為線上活動,報名後將收到活動直播連結網址。

活動簡介

年終考績評比將至,你準備好如何爭取加薪了嗎?在競爭激烈的職場中,掌握加薪和升遷的技巧不僅是一種優勢,更是一門必修的生存技能。尤其隨著年終考績評估迅速接近,把握時機爭取加薪變得更為重要。

曾任職科技公司超過十年、創下 8 年升遷 6 次的職場前輩 Henry,將透過這一系列加薪升遷直播講座,帶你深入了解如何在年終考績評估前,有效地提出加薪和升遷要求,加速你的成長軌跡!

Henry 老師將深入探討如何在準備談判時,為主管提供有利決策的策略、創造雙贏結果,並學習如何透過主動和間接的方式、利用第三方的影響力,有效提出加薪。

系列直播中也會分享實戰經驗,包含識別關鍵機會、運用職能描述工具增強你的資歷、以及如何與關鍵決策者建立關係。此外,還將獨家傳授向上管理的策略,教你學會分析主管個性、不同個性特質的應對,幫助大幅增進效率和工作滿意度。報名直播,把握年終考評,加薪近在眼前!

【免費報名即可獲得錄影重播連結】

擔心可能會加班、臨時來不及?只要報名有興趣的場次,直播後將寄錄影給你,別怕錯過加薪的好機會!

系列直播一:【年終大作戰!掌握爭取加薪的黃金策略】

日期:9/24、10/1

  • 尋找談加薪的最佳時機!教你辨別和把握良機。
  • 如何選擇、並接觸決策過程中的關鍵人物。
  • 教你協助主管做出有利的決定,達成雙贏
  • 主動暗示怎麼做?巧妙地透過行為和溝通技巧來暗示加薪。
  • 分享實際案例,直接向上層爭取你的加薪。
  • 間接爭取,運用第三方影響力推一把!

系列直播二:【升遷加薪的必勝法則:揭秘職場遊戲規則與策略】

日期:10/8、10/15

  • 升遷分為資格制、名額制?一次搞懂職場遊戲規則。
  • 如何辨認我的公司是單軌制還是雙軌制?職業發展路徑有跡可詢。
  • 職能描述的祕密工具,如何為個人加分?
  • 辨識部門組織結構並善用職等,找出決定你加薪升遷的關鍵人物。

系列直播三:【向上管理術:建立信任,打造職場無縫合作】

日期:10/22

  • 向上管理進行絕對不是拍馬屁
  • 建立與主管間的信任
  • 主管個性竟然可以被分析?掌握不同個性的應對之道

【聽眾心得回饋】

「搞清楚升遷的步驟方法,謝謝Henry老師分享」

謝謝老師的講座,講座時間一個半小時但很切重核心,本身為生涯發展諮詢師,也對組織培育人才有興趣,有機會希望能與老師再做其他交流!

「對高階主管而研人才是浮出來的不是培養出來的,建立良好的個人品牌增加跨部門曝光度,廣結善緣,巧妙表達升遷意願 」 – Beryl

「我目前公司很小,了解大體制的公司運作對我來講十分新鮮,希望我為未來也能活用老師分享的知識,真的非常感謝老師和貴公司的舉辦分享」